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あるもに訪問看護リハビリステーション(日野事業所)

募集職種 訪問看護師/オンコール対応可能な方優遇!翌日は半日休みで年間休日140日可能!
勤務形態 正社員
勤務時間 8:45~17:45(休憩60分 ※時間応相談) 残業少なめ(残業平均月10時間以内)
給与 年収420万円〜720万円
面接のご予約はこちら

募集詳細

勤務地 東京都日野市 地図を見る
仕事内容 ✨✨✨【アピールポイント】✨✨✨
・時短勤務可能!お子さんをお持ちのママさんも働きやすい!
・オンコールに入っていただいた場合は翌日半日休取得できます!
・柔軟なシフトでプライベートとの両立!
・コミュニケーション能力を活かしたい方大歓迎!
・ブランクのある方も慣れるまで同行するので、安心して働けます。
・iPad、スマートフォン一人1台貸与!
・ラインワークス活用で情報共有がスムーズ!
・新規サテライトオープニングスタッフ募集!

【仕事内容】
訪問看護業務をお願いします。
バイタルチェックからお看取りまで、
利用者様とご家族、一人一人に寄り添ったサービスを行っています。

※訪問看護未経験者も歓迎!
子育て中の方から、長期ブランク後の方、
30代、40代のスタッフを中心に60代のスタッフも活躍しています。
お気軽にお問い合わせ下さい。

<1日の業務の流れ>
※以下は、目安です。
朝看護ステーションに出社後、
会社所有の軽自動車か電動自転車で患者様のご自宅に訪問、所定の看護業務をお願いいたします。
1日に大体5名程度のお客様先にご訪問いただきます。
訪問看護業務が終了後、ステーションに戻って所定の報告業務を行い退社します。
08:45〜 ステーションに出社・訪問準備など
09:00〜12:00 午前の訪問看護
12:00〜13:00 休憩(ご自宅に帰る方も多いです)
13:00〜17:00 午後の訪問看護
17:00〜17:45 ステーションまたは自宅にて報告書作成、情報共有など
17:45〜 業務終了
※残業は少なめで、17:45には管理者含めほぼ退社しています。
コロナ収束後も17時以降は在宅勤務推奨を継続します。
時短勤務(〜16:00)もご相談可能です!
【こんな方(=チームワーク重視の人財)を求めています!】
我々、アルモニは、
地域包括ケアシステムの中心的役割を担う訪問看護ステーションを中心に、住み慣れた土地で自分らしく歳を重ねていく事ができるような地域社会の建設に貢献したいと思っています。
高い志を持ったスタッフが集まり、チームとしてお互い助け合いながら、一人でも多くの皆様へ満足するサービスを提供していく・・・一人一人では小さな力でも、共に想いを分かち合える仲間がいるだけで、その力は何倍にもなります。
アルモニ(harmonie=調和)は、そんな事を真剣に考え、少しでも皆様の力となり、お役に立てるよう、チームワーク重視の素晴らしい仲間=人財を求めています!

【研修制度】未経験の方でも安心!
入社後1~3か月は研修に加えて先輩社員のサポートがあります!

・オンライン研修
・同行訪問
配属先 訪問看護ステーション
※職場見学OK

訪問先は、日野市が対象になります。
※出社時と退社時は上記あるもに訪問看護 リハビリステーション 日野事業所に立ち寄っていただきます。
給与 年収420万円〜720万円(応相談、管理者候補は更に優遇)
詳細
年収例(訪問看護の経験/オンコール月6日程度)
入社1年目:480万円
入社2年目:540万円
入社3年目:600万円

A. 管理者45歳600万円/前職の経験を活かし入社と同時に就任
B. 訪問看護スタッフ39歳420万円/パート勤務によりフル稼働
手当 オンコール手当: 11日目/月から1日3,000円
資格手当: 5,000円 ~ 30,000円
時間外訪問手当:2,000円/30分
勤務時間 8:45~17:45
(休憩60分 ※時間応相談)
オンコール オンコールあり(月8~10回程度)
休日・休暇 年間休日 : 120日以上(土日祝・年末年始)
産前産後休暇(育児休業・介護休業)、有給休暇・特別休暇あり
オンコールあり(月6~8回程度)
翌日は半日休みを取得推奨しております。
オンコールを取っていただける方は年間休日140日前後になると思います。(目安)
通勤 交通費全額支給
車通勤可(条件あり)
福利厚生その他 社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
制服貸与
研修制度
再雇用制度あり
育児支援制度充実(子育てママ在籍中、自由な働き方改革プラン制度あり)
産休・育休取得実績あり
女性管理職登用実績あり
休憩スペースやお昼を食べる場所あり(冷蔵庫・電子レンジ使用OK)
iPad、スマートフォン貸与
<<アルモニ独自の福利厚生>>
・業績に応じた報奨金(インセンティブ)制度
・キャリアップ研修充実
・時短準社員制度
・自由な働き方改革プラン制度
・独立支援制度
・一部在宅勤務可能

<モデル年収>
入社1年経験2年:540万円
入社3年経験5年:600万円(リーダー)
入社5年経験7年:720万円(管理職)

詳細はこちらをぜひご覧ください!
https://harmonie.jp/recruit/#saiyojouho
教育制度 外部研修応援
施設形態 訪問看護ステーション
※職場見学OK
応募条件 【必須資格】
・正看護師資格
・普通自動車運転免許(AT限定OK)
※​訪問看護の経験有無は問いません。

【採用までの流れ】
応募
↓
面接1~2回(オンライン面接も可能です!)
↓
採用
(約1週間で結果をお送りします)

【こんな方(=チームワーク重視の人財)を求めています!】
・切磋琢磨する環境というよりは得意分野を尊重しチームで働きたい方
・一人一人の患者さんにじっくり寄り添う看護がしたい方
・現場で経験を積んできたので、ゆくゆくは管理者としてチームマネジメントにもチャレンジしてみたい方

【こんな方も大歓迎!】
・病院でのケア以上に患者さんのために何かしたい!と考えている方
・結婚や出産などでライフスタイルが変わった方
・子育てが一段落ついた方
・ブランクがあるが、訪問看護に関心をお持ちの方
チーム制で業務にあたるため、お休みもしっかり確保し、ご家庭やプライベートと両立をしたい方も無理なく働けます。
勤務地 東京都日野市 地図を見る
仕事内容 ✨✨✨【アピールポイント】✨✨✨
・時短勤務可能!お子さんをお持ちのママさんも働きやすい!
・オンコールに入っていただいた場合は翌日半日休取得できます!
・柔軟なシフトでプライベートとの両立!
・コミュニケーション能力を活かしたい方大歓迎!
・ブランクのある方も慣れるまで同行するので、安心して働けます。
・iPad、スマートフォン一人1台貸与!
・ラインワークス活用で情報共有がスムーズ!
・新規サテライトオープニングスタッフ募集!

【仕事内容】
訪問看護業務をお願いします。
バイタルチェックからお看取りまで、
利用者様とご家族、一人一人に寄り添ったサービスを行っています。

※訪問看護未経験者も歓迎!
子育て中の方から、長期ブランク後の方、
30代、40代のスタッフを中心に60代のスタッフも活躍しています。
お気軽にお問い合わせ下さい。

<1日の業務の流れ>
※以下は、目安です。
朝看護ステーションに出社後、
会社所有の軽自動車か電動自転車で患者様のご自宅に訪問、所定の看護業務をお願いいたします。
1日に大体5名程度のお客様先にご訪問いただきます。
訪問看護業務が終了後、ステーションに戻って所定の報告業務を行い退社します。
08:45〜 ステーションに出社・訪問準備など
09:00〜12:00 午前の訪問看護
12:00〜13:00 休憩(ご自宅に帰る方も多いです)
13:00〜17:00 午後の訪問看護
17:00〜17:45 ステーションまたは自宅にて報告書作成、情報共有など
17:45〜 業務終了
※残業は少なめで、17:45には管理者含めほぼ退社しています。
コロナ収束後も17時以降は在宅勤務推奨を継続します。
時短勤務(〜16:00)もご相談可能です!
【こんな方(=チームワーク重視の人財)を求めています!】
我々、アルモニは、
地域包括ケアシステムの中心的役割を担う訪問看護ステーションを中心に、住み慣れた土地で自分らしく歳を重ねていく事ができるような地域社会の建設に貢献したいと思っています。
高い志を持ったスタッフが集まり、チームとしてお互い助け合いながら、一人でも多くの皆様へ満足するサービスを提供していく・・・一人一人では小さな力でも、共に想いを分かち合える仲間がいるだけで、その力は何倍にもなります。
アルモニ(harmonie=調和)は、そんな事を真剣に考え、少しでも皆様の力となり、お役に立てるよう、チームワーク重視の素晴らしい仲間=人財を求めています!

【研修制度】未経験の方でも安心!
入社後1~3か月は研修に加えて先輩社員のサポートがあります!

・オンライン研修
・同行訪問
配属先 訪問看護ステーション
※職場見学OK

訪問先は、日野市が対象になります。
※出社時と退社時は上記あるもに訪問看護 リハビリステーション 日野事業所に立ち寄っていただきます。
給与 年収420万円〜720万円(応相談、管理者候補は更に優遇)
詳細
年収例(訪問看護の経験/オンコール月6日程度)
入社1年目:480万円
入社2年目:540万円
入社3年目:600万円

A. 管理者45歳600万円/前職の経験を活かし入社と同時に就任
B. 訪問看護スタッフ39歳420万円/パート勤務によりフル稼働
手当 オンコール手当: 11日目/月から1日3,000円
資格手当: 5,000円 ~ 30,000円
時間外訪問手当:2,000円/30分
勤務時間 8:45~17:45
(休憩60分 ※時間応相談)
オンコール オンコールあり(月8~10回程度)
休日・休暇 年間休日 : 120日以上(土日祝・年末年始)
産前産後休暇(育児休業・介護休業)、有給休暇・特別休暇あり
オンコールあり(月6~8回程度)
翌日は半日休みを取得推奨しております。
オンコールを取っていただける方は年間休日140日前後になると思います。(目安)
通勤 交通費全額支給
車通勤可(条件あり)
福利厚生その他 社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
制服貸与
研修制度
再雇用制度あり
育児支援制度充実(子育てママ在籍中、自由な働き方改革プラン制度あり)
産休・育休取得実績あり
女性管理職登用実績あり
休憩スペースやお昼を食べる場所あり(冷蔵庫・電子レンジ使用OK)
iPad、スマートフォン貸与
<<アルモニ独自の福利厚生>>
・業績に応じた報奨金(インセンティブ)制度
・キャリアップ研修充実
・時短準社員制度
・自由な働き方改革プラン制度
・独立支援制度
・一部在宅勤務可能

<モデル年収>
入社1年経験2年:540万円
入社3年経験5年:600万円(リーダー)
入社5年経験7年:720万円(管理職)

詳細はこちらをぜひご覧ください!
https://harmonie.jp/recruit/#saiyojouho
教育制度 外部研修応援
施設形態 訪問看護ステーション
※職場見学OK
応募条件 【必須資格】
・正看護師資格
・普通自動車運転免許(AT限定OK)
※​訪問看護の経験有無は問いません。

【採用までの流れ】
応募
↓
面接1~2回(オンライン面接も可能です!)
↓
採用
(約1週間で結果をお送りします)

【こんな方(=チームワーク重視の人財)を求めています!】
・切磋琢磨する環境というよりは得意分野を尊重しチームで働きたい方
・一人一人の患者さんにじっくり寄り添う看護がしたい方
・現場で経験を積んできたので、ゆくゆくは管理者としてチームマネジメントにもチャレンジしてみたい方

【こんな方も大歓迎!】
・病院でのケア以上に患者さんのために何かしたい!と考えている方
・結婚や出産などでライフスタイルが変わった方
・子育てが一段落ついた方
・ブランクがあるが、訪問看護に関心をお持ちの方
チーム制で業務にあたるため、お休みもしっかり確保し、ご家庭やプライベートと両立をしたい方も無理なく働けます。
キャリアパス アルモニでは、
あなたのライフステージや状況に合わせて、
キャリアアップのチャンスがあります。

キャリアパス例:
【訪問看護師(正社員)】
「子供の手が離れてきたからフルタイム復帰して、いろんな利用者さんと向き合ってみたい」
※土日祝休み/実働8時間 月給35万円〜
↓CAREER UP!

【訪問看護師管理者】
「個人でバリバリやるよりも、より良い看護を目指してチームをつくってみたい」
「現場も続けながら、チーム管理にもチャレンジしたい」
※土日祝休み/実働8時間 月給50万円〜
↓CAREER UP!

【総合統括管理者】
「今まで培った現場視点を活かして、事業所の垣根を超えて訪問看護チーム全体を支えてみたい」
※土日祝休み/実働8時間 月給60万円〜
本求人の魅力 ブランク可/主婦・主夫可/未経験可/実務経験歓迎/女性活躍中/20~50代活躍中/経験者歓迎/男性​も​歓迎/​訪問看護の経験がなくてもOK/介護業務なし/入社後は慣れるまでしっかり研修・現場同行あり/主婦(夫)パート、中高年、子育てママさんも活躍中

土日祝休み(年休120日以上)/残業少なめで、夜勤もありません/オンコール・緊急対応少なめなので、無理せず働けます/長期間患者さんに寄り添える/昇給(随時) /賞与(実績に応じて支給)/オンコール手当あり/夜間深夜早朝手当あり/年次有給休暇あり(初年度10日~法定通り)/交通費全額支給(カソリン代支給あり)/車通勤OK(条件あり)/インフルエンサ予防接種(全額負担)/健康診断(全額負担)
面接のご予約はこちら

042-571-0101- 受付時間 9:00~17:00 -
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